Discriminación

Diskriminering på olika grunder

La discriminación tiene mucho que ver con los prejuicios. Algunas personas creen que otras deben ser de una determinada manera basándose, por ejemplo, en su aspecto, sexo o color de piel.

Por ejemplo, existen prejuicios sobre que las mujeres no saben nada de tecnología o automóviles, sobre que las personas con discapacidad no pueden realizar determinados trabajos o sobre que los jóvenes son menos responsables que los mayores.

En chef på ett bilföretag som har de fördomarna kanske aldrig kommer att anställa en tjej som är jättebra på teknik, en person med en funktionsvariation som är väldigt duktig eller en ung person som tar mycket ansvar. För den arbetsgivaren kommer kanske aldrig ta chansen att ens läsa deras ansökningar eller att träffa dem. Det är exempel på när personer utsätts för diskriminering.

För att det ska räknas som diskriminering enligt lagen måste personen missgynnas eller kränkas baserat på en eller flera av diskrimineringsgrunderna.

Det finns idag sju diskrimineringsgrunder enligt lagen. Här nedanför kan du se vilka:

- Género
- Identidad y expresión de género
- Origen étnico
- Religión u otras creencias
- Discapacidad/disimilitud
- Orientación sexual
- Edad

Los siete motivos se han seleccionado porque son los motivos más comunes de discriminación. La mayoría de las personas que sufren discriminación y son tratadas injustamente lo hacen por uno o varios de los siete motivos. Por ejemplo, si eres una chica y tienes una discapacidad, puedes ser discriminada tanto por tu sexo como por tu discapacidad.

Para que se considere discriminación con arreglo a la ley, también debe producirse en determinadas situaciones. Estas situaciones son, por ejemplo:

• I skolan eller på universitet/högskola
• När du söker en plats på en utbildning
• På jobbet, eller när du söker ett jobb
• I hälso- och sjukvården
• När du har kontakt med myndigheter, till exempel polisen, arbetsförmedlingen eller socialtjänsten
• När du vill hyra en bostad.

Sin embargo, la Ley contra la Discriminación no se aplica en todas las situaciones. Si otra persona le insulta o le trata mal por uno de los motivos de discriminación, por ejemplo por ser homosexual, no se considera discriminación según la Ley contra la Discriminación. Sin embargo, puede considerarse otro delito, como amenazas ilegales, acoso, delito de odio, agresión o similar.

Här kan du läsa mer om detta.

¿Sufre discriminación?

Para hacer frente a las desigualdades, a veces se presta apoyo adicional a personas o grupos discriminados. Por ejemplo, un alumno que tiene dificultades con las matemáticas puede recibir ayuda extra en matemáticas. O que una persona en silla de ruedas tenga prioridad para ir a los aseos con puerta ancha.

También puede implicar que la organización deportiva decida que las chicas tengan el mejor tiempo de entrenamiento, para que más chicas empiecen a jugar al fútbol y lo disfruten, aunque haya más chicos jugando al fútbol en la organización. Esto no es discriminación, sino una forma de intentar luchar contra la desigualdad y la injusticia.

På Diskrimineringsombudsmannens hemsida finns mer information om diskriminering. Där kan du också göra en anmälan om du har blivit utsatt. Om du blivit dåligt behandlad eller kränkt av en annan privatperson kan du anmäla detta till polisen. 

Recuerda que nadie debe discriminarte. Nunca es culpa tuya que alguien te trate mal. Tienes derecho a recibir apoyo y ayuda.